Startseite › Compliance & ESGEN

Compliance & ESG · Hannover

Compliance & ESG – Beratung in Hannover

Regeln einhalten, Haftung vermeiden, Vertrauen gewinnen: Wir bauen mit Ihnen schlanke Compliance-Strukturen auf und machen Ihre Nachhaltigkeitskommunikation rechtssicher.

Compliance & ESG in Hannover

Compliance, die im Mittelstand funktioniert

Die Zahl der Pflichten für Unternehmen wächst: Hinweisgeberschutz, Datenschutz, Cybersicherheit, KI-Regulierung, Lieferkettensorgfalt und neue Regeln für Umweltwerbung. Für viele mittelständische Unternehmen ist kaum zu überblicken, was davon konkret gilt – und was nur auf dem Papier für Konzerne gedacht ist.

Wir helfen Ihnen, Risiken realistisch einzuschätzen und Compliance so aufzubauen, dass sie zur Größe und Branche Ihres Unternehmens passt. Dazu gehören Risikoanalysen, Richtlinien, Schulungen, interne Meldewege und die Begleitung interner Untersuchungen.

Im Bereich ESG unterstützen wir besonders bei der rechtssicheren Kommunikation: Aussagen wie „klimaneutral“, „nachhaltig“ oder „umweltfreundlich“ stehen wettbewerbsrechtlich unter strenger Kontrolle. Hier verbinden wir Compliance mit unserer Erfahrung im Wettbewerbsrecht.

Flur mit Kugelleuchten in der Kanzlei horak
Leistungen

Unsere Leistungen bei Compliance & ESG

Compliance-RisikoanalyseBestandsaufnahme der für Ihr Unternehmen relevanten Pflichten mit Priorisierung nach Risiko.
Compliance-Management-SystemVerhaltenskodex, Richtlinien, Zuständigkeiten und Dokumentation – passend zur Unternehmensgröße.
HinweisgeberschutzEinrichtung interner Meldestellen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz und Übernahme der Funktion als externe Ombudsstelle.
Greenwashing und UmweltwerbungPrüfung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen, Labels und Kampagnen nach UWG und den neuen EU-Vorgaben.
LieferketteVertragsklauseln, Lieferantenkodex und Risikomanagement nach den jeweils geltenden Lieferkettenregeln.
Datenschutz-, IT- und KI-ComplianceDSGVO, NIS-2, Cyber Resilience Act und KI-Verordnung im Zusammenhang gedacht.
Interne UntersuchungenAufklärung von Verdachtsfällen, Befragungen und Bericht an Geschäftsführung oder Aufsichtsgremien.
SchulungenPraxisnahe Schulungen für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende.
Praxisbeispiele

Typische Fälle aus der Beratungspraxis bei Compliance & ESG

So sehen Mandate in diesem Bereich häufig aus – vom ersten Anruf bis zur Lösung.

Fall 1

„Klimaneutral“ auf der Verpackung

Ausgangslage: Ein Lebensmittelhersteller wirbt mit „klimaneutral“ und einem Label, das auf Kompensationszertifikaten beruht. Ein Wettbewerbsverband kündigt eine Abmahnung an.

Unser Vorgehen: Wir prüfen die Aussage nach aktueller Rechtsprechung und den neuen EU-Vorgaben, formulieren rechtssichere Alternativen und reagieren auf die Abmahnung.

Fall 2

Meldestelle für 80 Beschäftigte

Ausgangslage: Ein Maschinenbauer mit 80 Mitarbeitenden ist zur Einrichtung einer internen Meldestelle verpflichtet und sucht eine schlanke Lösung.

Unser Vorgehen: Wir entwickeln den Meldeprozess, beraten zu Auswahl und Datenschutz des Meldekanals und übernehmen auf Wunsch die Funktion der externen Ombudsperson.

Fall 3

Verdacht auf Bestechung im Vertrieb

Ausgangslage: Hinweise deuten darauf hin, dass ein Vertriebsmitarbeiter Einkäufern eines Kunden Vorteile gewährt.

Unser Vorgehen: Wir planen eine interne Untersuchung, sichern Beweise datenschutzkonform, führen Befragungen und beraten zu arbeitsrechtlichen und strafrechtlichen Konsequenzen.

Fall 4

KI-Tool im Unternehmen

Ausgangslage: Ein Dienstleister will generative KI für Kundenkommunikation einsetzen und fragt nach Pflichten.

Unser Vorgehen: Wir prüfen Einstufung nach KI-Verordnung, Datenschutz und Urheberrecht, erstellen eine KI-Richtlinie und schulen die Mitarbeitenden.

Hinweis: Die Beispiele sind anonymisierte, typisierte Fallkonstellationen. Sie beschreiben keine konkreten Mandate und sind keine Erfolgszusage – jeder Fall wird individuell geprüft.

Ablauf

So arbeiten wir mit Ihnen

Kontakt aufnehmenTelefonisch, per E-Mail oder über die Online-Terminbuchung. Fristen nennen Sie uns bitte gleich zu Beginn.
ErsteinschätzungWir sichten Ihre Unterlagen, klären Ziele und Risiken und sagen Ihnen offen, was realistisch ist.
Strategie & KostenSie erhalten ein klares Vorgehen mit transparenter Kostenstruktur – nach RVG oder Vereinbarung.
UmsetzungWir verhandeln, gestalten, melden an oder vertreten Sie vor Ämtern und Gerichten – bundesweit.
FAQ

Häufige Fragen zu Compliance & ESG

Ab wann brauche ich eine interne Meldestelle?

Nach dem Hinweisgeberschutzgesetz sind Beschäftigungsgeber mit in der Regel mindestens 50 Beschäftigten zur Einrichtung einer internen Meldestelle verpflichtet.

Braucht ein Mittelständler ein Compliance-Management-System?

Eine ausdrückliche gesetzliche Pflicht besteht meist nicht. Die Geschäftsleitung muss aber Rechtsverstöße durch geeignete Organisation verhindern; ein angemessenes System reduziert Haftungs- und Bußgeldrisiken erheblich.

Darf ich mit „klimaneutral“ werben?

Nur sehr eingeschränkt. Umweltaussagen müssen klar, belegbar und nicht irreführend sein. Die EU hat die Regeln für Umweltwerbung deutlich verschärft; Aussagen auf Basis von Kompensation sind besonders riskant.

Gilt das Lieferkettengesetz für mein Unternehmen?

Das hängt von der Unternehmensgröße und dem aktuellen Stand der deutschen und europäischen Regelungen ab, die sich derzeit im Umbruch befinden. Mittelbar betroffen sind oft auch kleinere Zulieferer über die Verträge ihrer Kunden.

Kontakt

Anwalt für Compliance & ESG in Hannover – sprechen Sie uns an

Schildern Sie uns Ihr Anliegen. Wir melden uns in der Regel innerhalb eines Werktags – bei Fristsachen schneller.

horak Rechtsanwälte · Fachanwälte · Patentanwälte
Georgstraße 48 · 30159 Hannover
Telefon 0511 35 73 56-0
E-Mail hannover@fachanwalt-hannover.com
Mo–Do 8:00–17:30 Uhr · Fr 8:00–17:00 Uhr · Beratung auch per Video